Fokus: Ausnahmesituation. Sind Sie mit einem strafrechtlichen Verfahren konfrontiert, herrscht Krisenmodus. Das heißt häufig: viele Fragen, fehlende Erfahrung im richtigen Verhalten und falsche Vorstellungen über die Rechte als Beschuldigter. Das führt schnell zu irreparablen Schäden – nicht nur Ihres Rufs.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Frühzeitige Verteidigung. So können wir ein Strafverfahren im Rahmen der Möglichkeiten aktiv mitgestalten. Und frühzeitig heißt am besten schon im Ermittlungsverfahren. Wir stehen Ihnen auch bei Durchsuchungsmaßnahmen und einer möglichen Festnahme zur Seite. Selbstverständlich vertreten wir Sie als erfahrene Strafverteidiger auch in der Hauptverhandlung vor Gericht und in einer etwaigen Berufungs- oder Revisionsinstanz.

Abseits strafrechtlicher Verfahren

• verteidigen wir Sie in Ordnungswidrigkeitenverfahren. Das kann zum Beispiel der Vorwurf einer Aufsichtspflichtverletzung gegenüber Führungskräften sein.
• können Sie in sensiblen berufsrechtlichen Verfahren der Ärzte-, Apotheker-, Rechtsanwalts-, Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferkammern sowie den zugehörigen Aufsichtsverfahren auf uns setzen.

Fokus: Koordination. Das deutsche Rechtssystem kennt kein Unternehmensstrafrecht im engeren Sinn. Das Fehlverhalten von Mitarbeitern kann allerdings kostenintensive Konsequenzen für Ihr Unternehmen bedeuten – Stichwort Geldbußen, Abschöpfungsmaßnahmen etc. In diesem Zusammenhang wird die von den Regierungsparteien angekündigte Überarbeitung der Vorschriften der Unternehmenssanktionen noch weitreichende Änderungen und Verschärfungen nach sich ziehen.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Koordinierte Verteidigung. Kommt es zur Konfrontation, kümmern wir uns um die Auseinandersetzung mit den Ermittlungsbehörden und – soweit sinnvoll – um die Verteidigung einzelner Mitarbeiter im Rahmen einer Sockelverteidigung. So stellen wir gemeinsame Interessen sicher.

Fokus: Prävention. Wir beraten Sie bereits außerhalb konkreter Krisensituationen. Schon im Vorfeld identifizieren wir mögliche strafrechtliche Risiken und bereiten Maßnahmen vor, diese zu minimieren. Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihres Compliance-Systems, erstellen auf Ihr Unternehmen abgestimmte Leitfäden, schulen Mitarbeiter und führen Audits durch – verdachtsunabhängig, vorbeugend. Ihr Vorteil: Wir können bei Bedarf auf ein umfangreiches interdisziplinäres Netzwerk zugreifen.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Sensibilisierung und Schutz – wir sensibilisieren Sie für die Ihr Unternehmen bestehenden Risiken und Ihre Mitarbeiter für schwierige Sachverhalte. Das Resultat daraus: Schutz für alle Beteiligten.

Fokus: Reaktion. Wir unterstützen Sie, wenn straf- oder ordnungsrechtliches Verhalten von Mitarbeitern im Raum steht. Unsere strafrechtliche Beratung ist für Ihr Unternehmen wichtig, wenn bestimmte Vorgänge auf entsprechendes Fehlverhalten schließen lassen. Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen, was ggf. zu Lasten Ihres Unternehmens geht, und erarbeiten die passende Strategie zum weiteren Vorgehen. Dazu kann die Aufnahme interner Ermittlungen (mit der Sichtung analoger und elektronischer Unterlagen, Befragungen von Mitarbeitern etc.) gehören – bis hin zum Einschalten der jeweiligen Ermittlungsbehörde. Wichtig dabei: das rechtzeitige Reagieren im Rahmen Ihrer Aufklärungspflicht.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Aufklärung und Aufarbeitung – wir schießen nicht mit Kanonen auf Spatzen, aber wir erkennen schnell, ob Ihr Compliance-System Schwächen hat und nachjustiert werden sollte.

Fokus: Konzentration. Sie sind als Zeuge geladen – vor der Polizei, der Staatsanwaltschaft, der Steuerfahndung, vor Gericht oder einem parlamentarischen Untersuchungsausschuss. Und jetzt? Können Sie auf unsere erfahrene Unterstützung setzen. Wir begleiten Sie zu diesem Termin als Ihr Zeugenbeistand, wenn

• Sie sich als Zeuge unsicher fühlen
• Sie selbstbewusst auftreten wollen
• Sie eine harte Befragung fürchten
• Sie befürchten, sich mit der Beantwortung der Fragen ggf. selbst zu belasten

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Souveräne Unterstützung. Als Zeugenbeistand können wir Ihnen Unsicherheit nehmen, für eine strukturierte Befragung sorgen und ggf. bei bestimmten oder allen Fragen Ihr Zeugnisverweigerungsrecht durchsetzen.

Fokus: Schlauer werden, besser sein. Wir verfügen über Schulungskonzepte zu allen gängigen sowie aktuellen strafrechtlichen Themen. Wir holen Sie da ab, wo Sie gerade stehen. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir, welche Inhalte für Sie von besonderem Interesse sind. Diese vermitteln wir individuell, lebendig und praxisnah. Online oder im persönlichen Kontakt, einzeln oder in Gruppen. Sie möchten tiefer in bestimmte Themen einsteigen oder konkrete Themenfelder intensiv diskutieren – wir stehen als Sparringspartner zur Verfügung.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Erweiterung des Horizonts. Wir schulen am Puls der Zeit und halten keine langweiligen Jura-Vorlesungen. Der Dialog ist für uns elementar. Auf diese Weise werden auch in Pflichtveranstaltungen nachhaltig Inhalte vermittelt.

Fokus: Fachlicher Austausch. Als Entscheider oder Compliance-Verantwortlicher werden Sie täglich mit neuen oder sensiblen Themen konfrontiert. Sie fragen sich, wie man am besten damit umgeht. Da sind Sie nicht allein. Ein diskreter Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen wäre jetzt hilfreich.

Unser Ziel als Ihre Rechtsanwälte: Get together. Nutzen Sie unser Netzwerk aus Unternehmen jeglicher Größe und Couleur. Wir bringen Sie mit Gleichgesinnten an einen Tisch. Geschützt in unserem SITUATION ROOM. Wir moderieren, Sie diskutieren. Und alle profitieren. Sprechen Sie uns an.